【引进待遇】

参考学校招聘公告：https://jobs.hqu.edu.cn/info/1012/5195.htm

【招聘条件】

1.具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。

2.应聘高层次人才的，应为具有广泛学术影响力和公认重要成就的学科领军人才，或为学术成果显著、有较大潜力冲击国际前沿的青年英才。第一层次年龄不限，第二层次一般不超过55周岁，第三层次一般不超过45周岁，第四层次一般不超过40周岁。

3.应聘骨干师资的，应符合各单位学科建设或专业教学急需，教学科研能力强，发展潜力大。原则上，应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘讲师/助教职务不超过32周岁。特别优秀的或学科急需人才，年龄可适当放宽。

【招聘程序及绿色通道】

（一）招聘程序

1.应聘者投递求职材料。应聘者登陆华侨大学人才招聘系统http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块，填写简历，提交申请。

2.学院考核。学院将根据人才引进和教师专业技术职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽，并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风（师德师风）进行考察。

3.学校审批、公示。学校根据用人单位初步意见，组织专家评审，研究确定引进人员名单及引进层次。

（二）绿色通道

对于急需紧缺人才，学校将开辟绿色通道，按照“一事一议”“一人一策”原则，实行差异化、灵活性的人才政策。

【联系方式】

联系人：杨老师、吴老师

联系电话：+86-592-6167066/6167088

E-Mail：dafu003@hqu.edu.cn（用于解答招聘问题，不受理求职简历）

招聘系统技术支持电话：+86-595-22692338

【其他事项】

1.本公告公布的岗位面向全球招聘，随时受理申请。

2.本公告有效期截至2025年7月。