4月27日，福建省出台《关于扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施方案》，明确提出稳就业、保居民就业是当前最紧要的工作任务之一。6月10日，福建省教育厅网站报道了华侨大学是如何帮助学生顺利就业、尽早就业的。

摸底调查跟进掌握毕业生就业动态

周珊珊是华侨大学经济与金融学院2016级国际经济与贸易专业学生。在求职过程中，学校辅导员结合她的就业意向、职业规划、求职中遇到的困难等，多次与她交流探讨。

“通过前期就业意向摸底，我们得知周珊珊的就业意向地为深圳，便及时在‘毕业生精准服务信息库’中更新学生信息。”在校园网络招聘对接中，辅导员向周珊珊推荐了深圳的工作机会并作相应指导，而她也最终选择学而思网校，顺利就业。

“今年我们学校境内全日制应届毕业生6336人。受新冠肺炎疫情影响，毕业生求职不利因素增多，就业工作面临新的挑战。”华侨大学校长徐西鹏介绍，为深入了解疫情对毕业生求职、升学、留学、考公和毕业等各环节造成的实际困难，学校出台了一系列针对性的举措。

3月上旬，学校就组织开展了“2020届毕业生疫情期间就业进展情况调查”工作，跟进掌握毕业生就业进展情况和求职心态变化，及时调整专场招聘组织的方向和重点；4月上旬，校领导带队深入14个学院就业工作一线开展调研，走访国内知名家庭生活用品企业恒安集团、人工智能龙头企业云知声等单位，对接企业接纳学校毕业生就业意愿；总结各学院有针对性、有特色的工作方式方法，发挥校院两级合力，确保就业工作不断线。

校领导在音乐舞蹈学院调研

机电、信息、新闻与传播等学院适应“新基建”“内容产业”“知识产权”等行业领域发展变化，从“学生求职需求端”和“企业人才需求端”两侧开展招聘服务和人才推荐工作；音乐舞蹈学院与其他高校音乐学院联合开展跨校网络招聘，扩大“小学院”招聘规模效应；工商、土木、医学、外语等学院整合学工和专业教师力量，学院负责人居前指挥，联络校友单位招聘对接活动和就业政策讲解咨询。

提供一对一生涯咨询与就业指导服务

“我看到新闻报道说，疫情期间很多公司在进行裁员，求职岗位变少，求职难度加大，我很担心找不到工作。”华侨大学信息科学与工程学院2020届电子信息工程专业毕业生吴振因前期准备考研对就业准备不充分，这让他在选择就业时，显得信心不足。

带着忐忑不安的心理，吴振向学院辅导员寻求咨询服务。在辅导员的耐心疏导和帮助下，他重建信心，挖掘四年大学生活的闪光点，重新写简历，并向省内外十几家用人单位投递了简历，最终面试了6家，拿到3家的offer。“十分感谢学院辅导员对我进行心理疏导和就业指导，我会将自己的求职经验整理分享给其他毕业生。”吴振充满感激地说。

吴振的成功就业，得益于学校在疫情防控期间推出的一对一生涯咨询与就业指导服务。学校充分调动“职业生涯规划与就业创业指导教研室”师资、辅导员、班主任、任课教师等方面力量，加大疫情环境下求职就业常识普及力度，开通生涯规划和就业指导线上一对一咨询服务。学生可以通过关注“华大就业创业”公众号后进行预约，预约成功后学生和咨询老师双方通过微信/QQ语音或视频等灵活便捷方式按照预约时间完成咨询服务。同时，毕业生还可以通过拨打学校心理支持热线及时获得就业心理疏导，以正确的心态面对就业困境。此外，学校还创新性地利用相关平台进行生涯电台录制宣传服务，多类型播报相关就业政策及就业信息，真正让毕业生有多元渠道去解决在生涯规划、就业抉择、心理焦虑等方面的困扰，最终实现“圆梦就业”。

完善就业服务 发放求职补贴

华侨大学将毕业生个人信息核对、毕业资格审核、图像信息采集等工作转到线上，推出“校务行”微信小程序，提供成绩单、证明材料下载服务和就业协议书、获奖证书寄递服务，助力学生在家安心择业。延长就业服务周期，为毕业未就业学生保留档案两年，并持续提供指导服务。加大对湖北籍毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生的帮扶力度，发放应急资助金、双困毕业生求职补贴等近30万元。

机电及自动化学院对“双困毕业生”定点开展“一对一”帮扶行动。来自青海省的家庭经济困难毕业生马小军，因疫情原因，家中几乎没有收入，找工作更加困难。学院及时给予发放临时困难补助和“双困毕业生”补助，并加强对他的就业跟踪指导，最终，马小军被国家电投集团下属企业录用，成为服务西部基层就业的一员。

加强“云供给” 促进“云对接”

华侨大学充分利用疫情期间教育部启动的“24365”校园招聘平台、中央广播电视总台联合国资委共同发起的“春暖花开，国聘行动”大型线上招聘活动、“福建省春季百日网络招聘活动”等平台的优质资源，及时发布公告、提供相关指导，帮助学生拓宽就业渠道、对接优质招聘岗位。

华侨大学2020年第五期“圆梦就业”（总第10期）

暨疫情防控期间专场网络校园招聘会数据后台

学校还用好以往长期合作的就业协作网络，主动对接福建海峡人才市场、浙江省人才市场、深圳人才服务中心、厦门人才服务中心、泉州人才服务中心等，举办浙江、广东和福建三地综合性网络招聘会6场，吸引招聘企业3000余家，提供各类岗位约9万个，校级层面春季就业资源投放密度达到往年同期2倍以上。

不仅要让毕业生顺利就业，还要让他们就好业。华侨大学抓住企业复工复产的有力契机，积极拓展就业岗位，为美的集团、一汽集团等优质企业举办空中宣讲会60余场，为国家电网、中国建设银行、小米集团等重点企业开展人才推广服务300余次。此外，学校还策划完成了“10+1”招聘活动，即10场侧重行业匹配度的院级行业性网络招聘会、1场侧重拓展省外就业市场的综合性网络招聘会。

据了解，本学期至今，华侨大学就业率提升了约40个百分点，目前就业登记统计工作仍在进一步有序进行中。下一阶段，学校将深入贯彻落实习近平总书记关于保障高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，加强谋划部署，全力挖潜扩容，以高度的责任感和使命感继续抓好疫情期间学生就业工作，努力推动毕业生充分就业。

（编辑：张罗应）