7月1日，我校在庄为烜报告厅召开中层领导干部换届工作动员会，校党委书记徐西鹏作动员部署，校长吴剑平主持会议。

徐西鹏对本届中层领导干部表示感谢。他指出，自2020年换届以来，中层领导干部在学校党委领导下，按照中央统战部、教育部、福建省部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记重要指示精神统领各项工作，夯实校园安全稳定根基，做好分类融合培养、中华文化传播、“双一流”建设、党建与业务融合等工作，推动学校发展迈上新征程。

徐西鹏表示，中层领导班子和中层领导干部是学校事业发展的中坚力量，换届工作事关学校当前和今后一个时期的发展。经学校党委研究并报上级批准，本次换届工作将围绕习近平总书记重要指示精神以及推进巡视反馈干部队伍建设问题的整改，着力通过更加科学合理的制度安排，进一步打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的中层领导干部队伍，进一步优化干部队伍结构，进一步增强中层领导班子的整体功能。

徐西鹏指出，要对照党中央、上级部门关于选人用人的新部署新精神以及巡视整改要求，明确换届工作的原则和步骤。一是加强党委领导把关作用，完善干部选拔任用工作机制，注重对干部队伍的前期调研和综合分析研判。二是坚持新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，进一步树立“重实干、重实绩”用人导向。三是推进干部交流轮岗，鼓励在党政职能部门与教学科研单位之间、教学科研单位之间、党政职能部门之间进行干部交流。四是落实中层领导班子和领导干部任期制，明确四年任期要求。五是采取机关和学院同步换届、分步实施的办法，按照先正职后副职，先“双肩挑”干部后专职党政干部、先交流轮岗后补缺步骤有序进行。

徐西鹏强调，要本着对学校事业负责、对干部个人负责的态度，严格落实换届工作要求。一是精心组织，统筹推进，把公道正派作为选人用人的核心理念，体现换届工作的政策性、原则性、程序性。二是正确看待，积极配合，讲政治、顾大局、守纪律，服从组织安排，正确对待个人的“进”“退”“留”“转”，扎实做好工作交替衔接，确保各项工作平稳有序开展。三是严肃纪律，弘扬正气，严格遵守党政领导干部选拔任用工作规定“十个不准”纪律要求，遵守组织纪律和工作纪律，坚决防止和纠正换届工作中的不正之风。

校领导王秀勇、王丽霞、林宏宇、许志勇、黄辉、缑锦，校长助理曾志兴出席会议，全体中层干部参加。

动员会现场

（编辑：张婷玉）